1. 长春是全国有名的科技湾和产业发展基地，如今有千余家大中型企业落户，特别是汽车、机械、机电、煤炭、化工、食品、能源等“八大”产业领域。事业单位正从现有企业中发掘精英人才，积极的在长春启动招聘工作，让更多有智慧、有创意、有实力的人加入社会运动，在长春发展自己的事业，做出自己的贡献，推动长春经济蓬勃发展。

2. 招聘过程中，事业单位主要招聘具有大专及以上学历实行市场招聘，并要求应聘者具有专业素养，技能合格，责任心强，团队协作精神及良好的职业道德等方面的素质。对应聘者的素质进行严格把关，以确保只有有潜力的员工才能被录用，从而保证企业的有效管理、高效运转。

3. 与此同时，事业单位也积极争取在全国发放更多的招聘通知，招募更多的素质优秀的应聘者。以启动更多有抱负、有水平、有潜力的新力量进驻长春，见证长春发展壮大。

(资料图片仅供参考)

4. 向应聘者招聘方面，事业单位承诺提供具有竞争力的收入和职业保障，对有经验的新加入者，提供绩效奖金、社会保险、事业建设补偿金等各种福利。实施职业培训和教育，提供有效和完善的职业发展机制，加强技术记录和个人实际表现的关注，使新加入的精英员工受到恰当的政策待遇，加快完善入职程序，让每一位新加入的精英员工及时实行职工培训，熟悉公司各项服务规章制度。

5. 事业单位还积极开展公益活动，为更多聘用精英人才搭建更好的平台，组织开展系列的培训，提高入职员工的职业水平，使新加入的精英人才能够更好的融入公司环境，在工作中受到认可和尊重。

6. 事业单位招聘工作已经取得了显著成效，应聘者中包括市场金融、科研、管理、智能科技等方面的人才，这些精英人才会给长春经济建设带来更多乐观、活跃、创新的力量，使得长春越来越受到国内外人士的瞩目，成为中国行业发展的明星城市。

一、“长春事业单位招聘”是什么？

“长春事业单位招聘”是指长春地区社会保障单位组织开展的一种特殊性社会招聘活动，主要面向具备一定条件的成年人，通过公开招聘的方式来组建事业单位的人员结构。一般而言，只要你符合招聘条件，即可参加。

二、“长春事业单位招聘”的招聘条件

（1）年龄条件：在参加长春事业单位招聘时，申请者须要满足18周岁至40周岁的年龄要求。

（2）文化程度条件：申请者必须持有国家认可的大学毕业证书或以上文化程度的证书，如拥有相应的职业技能，可减免部分学历要求。

（3）健康状况要求：申请者须具有良好的身体条件，无违法违纪以及不良诚信记录，且无任何不良爱好。

（4）政审条件：长春事业单位招聘需要选拔品德高尚、积极向上、具有社会责任感的人才，所以申请者需要通过政审和背景审查，只有经过通过政审的申请者才能最终被录取。

三、“长春事业单位招聘”的程序

（1）网上申请：申请者首先需要在长春市政府官方网上申请招聘信息，并登记相关信息；

（2）体检、背景审查：在收到报考信息后，合格参加者将经过初试、复试、体测和背景审查；

（3）确定录取结果：根据体检、背景审查等结果，权威机构将公布最终录取结果，并且录取者将被安排进入社会保障单位进行相关的工作和培训。

四、“长春事业单位招聘”的好处

（1）报酬好：采用事业单位录取的人员大多都是高学历的专业人才，而且他们的基本工资水平也比一般企业要高；

（2）社会保障好：社会保障单位的人员在诸多方面都能得到更多的保障，例如：五险一金、补贴、婚假等；

（3）发展机会多：由于是政府招聘安置，刚来的新员工有较好的晋升机会；

（4）工作环境安全可靠：社会保障单位一般都是外界政治环境稳定，且拥有稳定的财务和管理条件，让新员工能够得到良好的工作环境及安全保障。

五、“长春事业单位招聘”的注意事项

（1）申请人需要准备完善的报考资料，并熟悉有关招聘要求；

（2）写下一封简短的招聘意向书，展示自身特长；

（3）关注招聘讯息，根据公布的专业和要求准备好相关考试材料；

（4）参加考试前充分准备，进行理论、政策等方面的积极开拓，并熟悉社会保障单位的基本规章制度；

（5）希望参加考试的申请者需要对考试的标准有清楚的了解，避免在考试中受挫。

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